Главные вкладки

    Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами

    ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

    «КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ:
    ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

    Цель программы профессиональной переподготовки:

    Формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере кадрового менеджмента и позволяющих осуществлять планирование и организацию работы кадровой службы, использовать современные методы управления персоналом, повысить эффективность межличностного взаимодействия и мотивирующего управленческого общения в организации, а также личную эффективность в профессиональной сфере.

    Программа профессиональной переподготовки предназначена для предназначена для менеджеров высшего и среднего звена, сотрудников кадровых служб, организационных консультантов, и специалистов в других сферах, которые ориентированы на профессионализацию в данной области, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.

    Задачи курса:

    • Овладение современными методами управления персоналом.
    • Освоение концептуальных и методических основ работы с персоналом организаций, находящихся на разных стадиях своего развития.
    • Повышение компетентности в сфере межличностного взаимодействия и мотивирующего управленческого общения в организации.
    • Формирование навыков планирование и организацию работы кадровой службы.
    • Получение опыта проведения Центра оценки.
    • Овладение основами юридической работы с кадрами.
    • Способствование росту личной эффективности в профессиональной сфере.

    {module Слайдер - Кадровый менеджмент}

    ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
    «Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами»

    Продолжительность обучения: 1 учебный год (760 академических часов).


    ЗАПИСЬ В ГРУППЫ 2016-2017 ГОДА:

    TEЛЕФОН:

    +7 (977) 398 23 23

    +7 (925) 508 74 51

    ПОЧТА: IPP@HSE.RU

    ИНВЕСТИРУЙТЕ В СВОЕ РАЗВИТИЕ!