Главные вкладки

    Базарова Гули Тахировна

    Директор  Института практической психологии НИУ «Высшая школа экономики»

    Профессиональный опыт и специализация:

    • 15 лет опыта в сфере обучения и развития персонала;
    • 10 лет консультирования команд топ-менеджеров коммерческих компаний;
    • Участие в значимых конференциях, посвященных проблематике практической психологии, ведущими ВУЗами России, международными бизнес-школами;
    • В 2008 году, совместно с администрацией Томской области и Томским региональным ресурсным центром был проведен проект по обучению бизнес-тренеров, которые обучают руководителей по программе «Эффективный менеджер». В сентябре 2015 г. Министерство труда и социальной защиты РФ высоко оценило учебное пособие «Эффективный менеджмент», изданное администрацией Томской области и Томским региональным ресурсным центром, назвав его успешным опытом применения кадровых технологий на госслужбе, и рекомендует книгу федеральным и региональным органам власти для повышения эффективности работы сотрудников.
    • Автор ряда публикаций в таких научно-популярных журналах как «Управление персоналом»; «Справочник по управлению персоналом», «Российский психологический журнал», ежегодный сборник «Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами»; «Организационный психолог», под ред. А.Б. Леоновой. «Тренинги в организациях. Современный кадровый менеджмент». Выпуск 5.

    Образование

    • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова: социальная психология
    • Аспирантура в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова: кандидат психологических наук

     

    Родилась 24 июля 1975 года

    • Кандидат психологических наук
    • Директор тренингово – консалтинговой компании «Центр Кадровых Технологий - ХХI век»
    • Директор Института практической психологии
    • НИУ Высшая школа экономики

    Образование

    1992 – 1997 - Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет психологии, специализация – социальная психология;

     

    1997 – 2000 - Аспирантура факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова

     

    Дополнительное

    образование

    1998 – 1999 – Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет Психологии, курс профессиональной переподготовки по теме «Психология рекламы, маркетинга и PR»;

    2000 – Институт повышения квалификации ГС при Президенте РФ курс повышения квалификации по теме «Управления персоналом»;

    2007 – York University, Executive Education Centre Schulich School of Business, Executive Development Programm on Innovation

    2015 – МШУ “СКОЛКОВО”, Практикум для Директоров

     

    Опыт работы

    2007 – настоящее время – Институт практической психологии НИУ «Высшая школа экономики», Директор

    1999 – настоящее время - Центр Кадровых Технологий - XXI век, директор, бизнес – тренер

    2005 – 2007 – секретарь ВАК (Высшая Аттестационная Комиссия) по специализация «Психология»

    2002 – 2007 - МГУ им. М.В. Ломоносова, от старшего научного сотрудника до зам. декана факультета психологии

    1998 – 2009 – ИПК ГС РАГС при Президенте РФ, кафедра управления персоналом, зам. заведующего кафедры

     

    Преподавательская деятельность

    • Институт Практической Психологии НИУ «Высшая школа экономики»
    • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
    • Белгородский государственный Университет
    • Томский государственный университет
    • Московский институт открытого образования
    • МШУ “СКОЛКОВО”

     

    Программы МВА, Executive MBA (с 2005 года)

    • Институт Коммуникационного Менеджмента НИУ «Высшая школа экономики»
    • Высшая школа корпоративного управления Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
    • Стокгольмская Школа Экономики
    • Львовская Школа Бизнеса (LvBS), Украина
    • Международная Академия Бизнеса (МАБ), Казахстан

     

    Тренинг для корпоративных тренеров

    • Теория и практика проведения и разработки бизнес - тренингов

     

    Управленческие навыки

    • Лидерский потенциал менеджеров
    • Управление персоналом для топ-менеджеров
    • Управление временем: личная эффективность руководителя
    • Управление изменениями
    • Базовые управленческие навыки
    • Модерационные сессии для руководителей
    • Коучинг в работе руководителя

     

    Коммуникационные тренинги

    • Преодоление конфликтных ситуаций
    • Навыки эффективной коммуникации в командной работе
    • Тренинг эффективных переговоров
    • Искусство телефонных переговоров

     

    Командообразование

    • Технология формирования эффективной команды для руководителей среднего звена
    • Командообразование для топ-менеджеров
    • Эффективная коммуникация в команде
    • Повышение эффективности в работе: командный менеджмент.

     

    Клиентоориентированность

    • Проактивное поведение менеджеров по продажам, Работа с возражениями
    • Эффективная коммуникация с Клиентами
    • Повышение клиентоориентированности в организации.

     

    Средняя загрузка – 20 тренинг-дней в месяц

    В настоящее время работаю с 10 менеджерами высшего и среднего звена, в качестве коуча.