Главные вкладки

    26 ноября 2013 г. состоялась рабочая встреча Т.Базарова и Ш.Каххарова

    Протокол рабочей встречи

    г. Москва, 26.11.2013

    Присутствовали: Т. Базаров, научный руководитель Института практической психологии НИУ ВШЭ, (www.ipp.hse.ru) и Ш. Каххаров, Управляющий партнер, Группа компаний ATG-CNT Consult (Москва-Гамбург) ( http://www.atg-consult.com/russia/)

    Повестка:

    1. Представление корневых компетенций и решений
    2. Обсуждение перспективных направлений сотрудничества
    3. Согласование областей сотрудничества и плана действий

    Результаты встречи:

    1. Стороны видят широкие возможности для сотрудничества и установления долгосрочных  партнерских отношений в следующих областях:
    • проведение совместных исследований международного уровня,
    • публикаций научных статей в российских и международных изданиях,
    • реализация совместных проектов связывающих науку, образование, бизнес и госслужбу,
    • подготовка высококвалифицированных специалистов и руководителей,
    • совместное использование имеющихся у сторон интеллектуальных и технологических ресурсов,

    2. Стороны решили подготовить и провести совместные проекты по следующим темам:

    I.Исследование по анализу рисков и потребностей в работе с людьми в организациях по методике  PPI - Personal-Performance-Index : подготовить проект исследования, привлечь профильных партнеров НИУ ВШЭ, согласовать и создать базу для проведения исследования с расширением на страны развивающихся экономик  (БРИКС + Казахстан).

    II.Создание на основе исследования по методике PPI научно обоснованной базы, матрицы индикаторов для оценки внешней среды  и прикладных инструментов для менеджмента,  руководителей и HRM, которые помогут определять риски и потребности в работе с людьми с учетом специфики организации и рынка в целом.

    III.Подготовить и провести мероприятия для слушателей HR программ по  методикам организационной диагностики (PPI), дистанционной психометрической диагностики CAPTain-UTS на основе анализа компетенций и личностного потенциала, с последующим обучением   работе с ними.

    IV.Подготовить и провести мероприятий для топ-руководителей компаний и владельцев бизнеса по менеджменту и развитию лидерских и управленческих компетенций на немецком/английском языках. 

    V.Проводить совместные социальные проекты для школьников и молодого поколения в вопросах профессиональной ориентации на основе анализа потенциала и талантов.

    Ближайший план действий:

    1. Вывести пресс-релиз о начале сотрудничества на сайты обеих сторон
    2. Составить и подписать рамочное соглашение
    3. Составить предварительный проектный меморандум по исследованию PPI и представить его декану факультета психологии НИУ ВШЭ и потенциальным партнерам в НИУ ВШЭ:
      1. Проблема и области исследования
      2. Целевые группы, цели, задачи, отдача, результаты
      3. Необходимые условия, методики, ресурсы, технологиии
      4. Дорожная карта, этапы и план проекта,
      5. Продвижение  и расширение проекта на другие страны
    4. Согласовать темы и сроки для мероприятий
    5. Познакомиться с методикой тестирования PAT по профориентации