Главные вкладки

    Новый выпуск Дайджеста для менеджеров по персоналу, бизнес тренеров и коучей

    Здравствуйте,
    дорогие друзья – читатели нашего дайджеста!

    Размышляя о том,
    как складываются отношения между сотрудником и организацией, мы составляли
    текущий выпуск дайджеста
    HR-менеджера. Во-первых, большой вклад в эти
    отношения вносят планы по построению карьеры. Можно зажечь сотрудников на
    некоторое время, но как сделать так, чтобы они «не гасли»? Размышления о данной
    теме читайте в статье «Горящие глаза ваших сотрудников». Во-вторых, отношения,
    складывающиеся у сотрудника с его непосредственным руководителем, являются
    самыми значимыми в организации. О тех ошибках, что может совершить
    руководитель, пытаясь выстроить эти отношения, читайте в статье «Благими
    намерениями». В-третьих, организации развиваются и, как показывают
    исследования, каждый из новых этапов развития выдвигает свои требования к
    идеальным сотрудникам (об этом в статье «Идеальный сотрудник»).

    В сборнике,
    адресованном бизнес-тренерам и коучам, Вы найдете ряд жизненных наблюдений по
    поводу «закономерностей», с которыми сталкивается тренер в своей практике.
    Статья «Один в поле не воин» будет интересна тем, кто обучает бизнес-тренеров –
    в ней даны рекомендации по организации полевого обучения ваших подопечных.

    Предлагаем Вам
    относительно новый для нас формат «кейс-стади» - описание конкретного случая
    диалога коуча со своим клиентом (статья «Истории коуча»), в котором разбирается
    ситуация потери мотивации клиента на фоне назначения его нового коллеги на
    должность директора компании.

    Спасибо вам за
    то, что вы с нами! До новых встреч!