Главные вкладки

    Оценка персонала для ЗАО "ВТБ24"

    С 14 февраля по 17 марта 2010 года консультанты Института практической психологии и Центра Кадровых Технологий реализовали проект по оценке персонала для ЗАО "ВТБ24".


    Цель проекта:


    Проведение оценки личностно-делового потенциала топ-менеджеров с использованием технологии Ассессмент центр на основе разработанной модели компетентностей.


    Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:


    Задача 1. Провести обучение наблюдателей - представителей Заказчика;


    Задача 2. Провести обучение представителей Заказчика технологии Ассессмент - Центра;


    Задача 3. Доработать (уточнить) модель компетентностей и разработать пакет оценочных процедур;


    Задача 4. Провести оценку сотрудников Компании;


    Задача 5. Составить характеристики сотрудников по результатам оценочных процедур.


    Обратную связь по результатам проекта можно запросить у менеджера проекта Ладионенко Марии ipp@hse.ru