Главные вкладки

    Медиативный коучинг

    Что такое медиация?

    В конфликтологии – это процесс разрешения конфликта с участием третьей, нейтральной стороны. С другой стороны, если рассматривать её в контексте организации групповой работы, медиация - роль ориентированная на личность участников, а также на создание условий оптимального психологического климата и хорошей атмосферы в группе.

    Медитативные техники и методы работы, также используются и в коучинге, для работы с клиентами (и самим с собой!).

    Бывает, что в процессе переговоров, мы наталкиваемся на “глухую стену” или ввязываемся в конфликт, когда наши интересы расходятся с интересами партнёра. И речь идёт не только деловых переговорах, но и о взаимодействии с коллегами, начальством и клиентами.


    Технологии медиативного коучинга

    Используя технологии коучинга можно научиться превращать проблемы в цели и разбивать их на задачи, для более простого выполнения. В сочетании с медитативными техниками, коучинг позволяет лучше понять свои истинные цели и цели партнёра по взаимодействию. Позволяет лучше понять другого участника конфликта и постараться найти точки соприкосновения.

    Хотите наладить атмосферу в коллективе? Провести успешные переговоры? Научиться отвечать и правильно реагировать на нападки со стороны? Продуктивно разрешить конфликт и прийти к компромиссу?

    В данных ситуациях хорошо работает медитативный коучинг, которому также можно обучиться в нашем институте на программах подготовки коучей.

    Следите за нашими новостями, и записывайтесь на занятия!